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Fitness

​Q:どのような​方達が働いていますか?

​​

A:6歳~12歳位のお子様を子育て中の30代奥様が活躍中です。

複利厚生を整えており、お子様の発熱等による当日欠勤も対応していますので、子育て世代から指示を得ています。

一度働くと雇用内容に満足されて、長期で働く方がほとんどです。そのため離職率は低くく人気職になります。

Q:働くメリットは?

​・通常保育で保育園にお預け可能な求人です。

​・ご主人の扶養内(非課税)でお仕事も可能です。

・所得の壁問題にいち早く取り組んだ会社です。

​・毎月安定した収入を得ることができます。

・子育てしながら働けます。

​・手当も有給も補償します。

Q:デメリットはあるの?

・夏は暑く、冬は寒く、雨の日は傘と長靴でも濡れます。

・販売業は毎日色々な家を訪問します。

コミュニケーション能力(特別なスキルではなく、

明るくお話できる能力)は必須となります。

Q:どんなお仕事?
求人にでているエリア(市町村)を歩いて販売します。
1日10セットの販売です。

雪印の品物がセットになって特別価格の500円なので

(売れないかも・・・)という心配はありません。

先輩スタッフも毎日定時より早く完売しています。

販売したお客様へ「いかがでしたか?定期配達してみたい商品がありますか?」と伺います。お客様より定期のお申し出があった場合、スマホよりメールで報告してもらいます(他店のような、ノルマ制度、会社からの圧力、惜押し売り等は当店では完全に禁止しています。)
定期契約の実績がなくても、販売と空き瓶の回収が終了次第、自宅へ直帰させています。

他店では考えられないことでしょうし、類似する業種でもこのような会社は他に無いと思います。それが({株)しのはら}です。
当店では、福利厚生と働く環境作りに力を入れているため、離職率が低く、結果的に人件費コストをおさえることができています。

そのためスタッフの時給に還元できています。

一人ひとりの成長を見守るため、増員は年に1名から2名です。

会社とスタッフの信頼関係で大きく成長した会社です。

​販売業は外仕事で大変な面もありますが、その分見返りも大きいですよ♪

​子育て中の奥様!私たちと一緒に働きましょう♪当社は(休めない。休みずらい。)が無いと保証します。

​現在増員予定は2名です。ハローワークに求人情報を掲載中

面接はハローワーク紹介状と履歴書の郵送が必須です。

必ずハローワークの担当者を通してご連絡下さい。

直接のアポイントは対応致しかねます。

​お気軽にハローワーク担当者にお問合せ下さい。

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