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Q:どのような方達が働いていますか?
A:6歳~12歳位のお子様を子育て中の30代奥様が活躍中です。
複利厚生を整えており、お子様の発熱等による当日欠勤も対応していますので、子育て世代から指示を得ています。
一度働くと雇用内容に満足されて、長期で働く方がほとんどです。そのため離職率は低くく人気職になります。
Q:働くメリットは?
・通常保育で保育園にお預け可能な求人です。
・ご主人の扶養内(非課税)でお仕事も可能です。
・所得の壁問題にいち早く取り組んだ会社です。
・毎月安定した収入を得ることができます。
・子育てしながら働けます。
・手当も有給も補償します。
Q:デメリットはあるの?
・夏は暑く、冬は寒く、雨の日は傘と長靴でも濡れます。
・販売業は毎日色々な家を訪問します。
コミュニケーション能力(特別なスキルではなく、
明るくお話できる能力)は必須となります。
Q:どんなお仕事?
求人にでているエリア(市町村)を歩いて販売します。
1日10セットの販売です。
雪印の品物がセットになって特別価格の500円なので
(売れないかも・・・)という心配はありません。
先輩スタッフも毎日定時より早く完売しています。
販売したお客様へ「いかがでしたか?定期配達してみたい商品がありますか?」と伺います。お客様より定期のお申し出があった場合、スマホよりメールで報告してもらいます(他店のような、ノルマ制度、会社からの圧力、惜押し売り等は当店では完全に禁止しています。)
定期契約の実績がなくても、販売と空き瓶の回収が終了次第、自宅へ直帰させています。
他店では考えられないことでしょうし、類似する業種でもこのような会社は他に無いと思います。それが({株)しのはら}です。
当店では、福利厚生と働く環境作りに力を入れているため、離職率が低く、結果的に人件費コストをおさえることができています。
そのためスタッフの時給に還元できています。
一人ひとりの成長を見守るため、増員は年に1名から2名です。
会社とスタッフの信頼関係で大きく成長した会社です。
販売業は外仕事で大変な面もありますが、その分見返りも大きいですよ♪
子育て中の奥様!私たちと一緒に働きましょう♪当社は(休めない。休みずらい。)が無いと保証します。
現在増員予定は2名です。ハローワークに求人情報を掲載中
面接はハローワーク紹介状と履歴書の郵送が必須です。
必ずハローワークの担当者を通してご連絡下さい。
直接のアポイントは対応致しかねます。
お気軽にハローワーク担当者にお問合せ下さい。